Dear Professionals
HR MEET@MAEER's MITSOM 26 & 27 Sept.2013
Pl. Join & Inform others to Join.
Nitin Joshi
HR MEET@MAEER's MITSOM 26 & 27 Sept.2013
Pl. Join & Inform others to Join.
Nitin Joshi
Tuesday, 24 September 2013
Friday, 20 September 2013
SLIM USER MEET 2013 by ALGORHYTHMS
Dear Professionals
Complete Report about event by Algorhythms
Complete Report about event by Algorhythms
More pictures are available at:
https://www.facebook.com/pages/Slim21-System-for-Library-Information-Management/1416209025261262?sk=photos_albums
Nitin Joshi
Librarian
Monday, 16 September 2013
Library as social space
Library as social space
Libraries everywhere
are reinventing themselves to attract more students.
I vaguely remember my
college library. The memories that have remained are of being intimidated,
bored, confused and uncomfortable, and even of being scared of earning the
librarian’s reprimanding glance. Maybe it was just me, or it was the context of
it being ‘long ago’ — a time before libraries woke up to the fact that they are
not just places for storing books but also service organisations.
“‘If someone steals my
book, I am only happy because that person wants to read it,’ is a quote I’ve
read and like,” says Dr. S. Venkadesan, Director, Learning Resource Center,
Indian School of Business (ISB), Hyderabad. This is the kind of attitude
makeover that libraries across the country need to undergo, he feels. At a time
when universities are cutting budgets and space for libraries, it is imperative
to diversify the purpose of this knowledge repository to make it indispensable.
“The meaning of learning
should not be restricted to just books. A library’s catalogue should be
diversified to include multimedia and even games like in the library of the Hong
Kong University that has a gaming room with a large screen,” he
emphasises.
Venkadesan and his peers
voiced similar ideas, concerns and solutions at the Librarians’ Day celebration
organised by Prin. L. N. Welingkar Institute of Management Development
(WeSchool), Mumbai. The speakers representing libraries of universities,
corporates and independent organisations, centred their discussions on
incorporating technology into the library practices and increasing footfalls,
physically and virtually.
Ambience
Libraries everywhere are
reinventing themselves as social spaces too, which seems to be doing the trick
of getting more people to actually visit one. And this begins with attractive
design and amenities.
“Come, visit us, eat in
our round–the–clock cafeteria and our lovely courtyard where you can relax with
a book and coffee,” reads the British Council, Chennai’s library webpage
invitingly. Similarly, Amity University’s library has a Café Coffee Day outlet.
Such facilities that go out of the way to get you to read can only be
encouraging.
But a library should be a
place of serious study, you say? Then straight-back chairs, a straighter posture
and caffeine–free atmosphere are only killing the will to study longer.
ISB, Hyderabad, has made
its library a perfect place to study but by being a lot less restrictive. You
can bring along your coffee or whatever it is that you wish to drink, stay on
till two in the morning and till 4 a.m. on exam days, no need to bother about a
dress code or the right posture.
“You can put up your feet
on the table for all we care. And statistically speaking, the number of books
that have been damaged by spilt coffee or water are negligible,” reveals
Venkadesan. He also adds how some university libraries abroad have lounge chairs
especially for students to take a quick nap between their study
sessions!
Some like the Biblioteca
de Santiago, Chile, go all out to reach out to the public. They have vending
stations in the subway, Biblioboat — a library on boats; Bibliobike — a library
on a bicycle, open-air market-lending points, plus there are no prohibition
signs in the library — “Everything is possible in the Library,” reads its
website.
Even a fine ambience can
work wonders rather than having mono-chromatic hard wood interiors. In the West,
the Downtown Denver’s Public Library, for instance, also doubles up as a
high-profile art centre by showcasing sculptures, murals and other art work that
attract art lovers and tourists alike.
The Rotterdam Public
Library has an in–house movie theatre which also hosts festivals showcasing the
work of local and student filmmakers, and the National Library, Singapore,
houses The Drama Centre, a performing arts centre with a theatre.
Ajay Pagare, manager,
Library, Kotak Mahindra Bank, added events like author readings, competitions,
exhibitions, hobby workshops and ‘Bring your children to the library’ Day to the
list of suggestions to make a library more interactive and welcoming.
These ideas serve to
stress the point voiced by Prof. Harsha Parekh, Ex–Professor and HoD, Department
of Library and Information Science, S.N.D.T. Women’s University, Mumbai, “The
success of libraries today depends on initiatives that go beyond the individual
library.”
Echoing that, Sri
Venkateshwara College of Engineering, Chennai, has an arrangement with the
libraries of Indian Institute of Science, Indian Institute of Management and the
Bangalore University, wherein faculty and students can visit and use the
resources offered at any of these institutions’ libraries by just flashing their
college ID cards.
Technology-enabled
Libraries may have
assumed secondary status vis-à-vis the Internet as sources of information, but
the former still scores higher on credibility of information. “Not all
information is easily available on the Internet, especially scholarly
information,” says Prof. Parekh. “But going the tech-way, libraries now have
made available access to e-resources.”
E-journals, e-readers,
audio books, podcasts, online catalogues, wi-fi, web pages, recommendations,
alerts and apps — the adoption of technology is now more than ever. Multi–media
rooms with access to numerous audio and video resources are a regular feature in
most libraries.
An article on Pew
Internet on innovating library services highlights just how much libraries in
India need to catch up on the tech-adoption front: “The Skokie Public Library in
Illinois, U.S., offers a digital media lab, a space with content creation tools
that allow patrons to create and share video, music, photography, and design
projects. Additionally, the Skokie media lab has a green screen wall for video
projects.
The Cuyahoga County
Public Library, Ohio, U.S., has a smartphone app which features a Digital Books
and Media channel that makes locating and downloading e-books and e-audiobooks
from the library’s collection a lot easier.
More on technology, the
National University of Singapore Library Express has set up a book borrowing and
returning machine at University Town.
Despite all these
innovations, technology only remains a tool, not a solution. If attitudes of
libraries — librarians and management — do not change, no amount of technology
can help libraries feature as an option in an information-seeker’s mind.
Source | The Hindu |
16 September 2013
Librarian
Nitin
Joshi
Sunday, 15 September 2013
Thursday, 12 September 2013
Foreign varsities to set up campuses as companies, MHRD to change UGC
Foreign varsities to set up campuses as
companies, MHRD to change UGC
The Union Ministry of Human Resource Development (MHRD) has
sent proposals to the Department of Industrial Policy and Promotion and the
Department of Economic Affairs to permit foreign universities to open their
campuses in the country as companies as provided under the Companies Act.
As per the powers vested with the Central Government to make
rules under the UGC ACT, the ministry is in the process of finalizing the UGC
(Established and Operation of Campuses of Foreign Educational Institutions)
Rules by which foreign universities can set up campus in India and issue
foreign degrees.
The Ministry had sought comments and observations of the
Department of Industrial Policy and Promotion (DIPP) and the Department of
Economic Affairs (DEA) on the Rules. Both DIPP and DEA have supported the
proposal.
Under the proposed Rules, Foreign Educational Institutions
(FEIs) can set up campuses in India once the FEIs have been notified as Foreign
Education Provider (FEPs) by the UGC. FEI have to fulfill of certain
eligibility conditions.
Any FEI which intends to set up a campus in India would do
so through an association to be registered as a company under section 25 of the
Companies Act, 1956.
The FEI shall be ranked among the top 400 universities of
the world as per the ranking published by Times Higher Education, Quacquarelli
Symonds (QS) or the Academic Ranking of World Universities (ARWU) by Shanghai
Jiao Tong University.
A senior official of the MHRD close to the
development on condition of anonimity said, " yes the proposal has been
sent to the department of economic affairs for its approval and UGC
rules are being reframed to allow quality foreign universties to open
their campuses in India. It is expected to happen this year only and
this will certainly imporve the quality of education being imparted in
the country."
All FEIs intending to apply under the Rules shall be
not-for-profit legal entities, which have been in existence for at least twenty
years and accredited by an accrediting agency of that country or in the absence
of its accreditation in that country, by an internationally accepted system of
accreditation.
The FEP will offer programmes of study or courses to be of
quality comparable to those offered to students in its main campus. Each FEI
before being notified as an FEP would be required to maintain a corpus of not
less than Rupees twenty five crores.
The Rules also provide for penalties ranging from Rupees
fifty lakhs to Rupees one crore for FEP who contravene any provision of these
Rules or UGC Act, and the forfeited of corpus fund. The degrees awarded by
these FEPs would be treated as foreign degrees only and the same shall be
subject to the equivalence accorded by the Association of Indian Universities
(AIU) as per their system.
Last year, the MHRD had asked the
University Grants Commission (UGC) to identify possibilities within the
existing laws of regulating and allowing the foreign educational
institutions.
Librarian
MAEER’s MIT School of Management (MITSOM)
Kothrud, Pune 411038
M- 09922587907
Direct Line- 020-30273597
www.mitsom.org
http://mitsomlibrary.blogspot.com
AICTE to conduct surprise raids at technical institutions
AICTE to conduct surprise raids at technical institutions
The All India Council for Technical Education (AICTE)
has decided to conduct surprise raids on technical institutions across the
country upon receiving complaints of impersonation of faculty members during
inspection.
Once AICTE gives approval to an engineering college
it becomes the responsibility of the university concerned to conduct periodic
inspection of the institution.
“We have been receiving complaints from various
quarters that some colleges indulge in impersonation of faculty as used to
happen in medical colleges. This made us think of conducting surprise raids on
self-financing engineering colleges across the country,” said a senior official
of the AICTE.
Anna University has claimed that they had
periodically conducted surprise inspections in engineering colleges.
“A year ago we issued show cause notices to over 200
private engineering colleges for lack of infrastructure and faculty. Later,
many of the colleges rectified their deficiencies and so we withdrew the
notices,” the official said, reported Deccan Chronicle.
Librarian
MAEER’s MIT School of Management (MITSOM)
Kothrud, Pune 411038
M- 09922587907
Direct Line- 020-30273597
www.mitsom.org
http://mitsomlibrary.blogspot.com
Wednesday, 4 September 2013
विद्यापीठ कायद्यात तातडीने बदल करा
विद्यापीठ कायद्यात तातडीने बदल करा
म. टा. प्रतिनिधी , पुणे
डॉ. अनिल काकोडकर , डॉ. अरुण निगवेकर आणि डॉ. राम ताकवले यांच्या अध्यक्षतेखालील समित्यांच्या शिफारशींची तातडीने अंमलबजावणी करा , असे निर्देश राज्यपाल आणि राज्य विद्यापीठांचे कुलपती के. शंकरनारायणन यांनी मंगळवारी दिले. त्यामुळे विद्यापीठ कायद्यातील बहुप्रतीक्षित बदल आणि कॉलेजांचा बोजा हलका करण्यासाठी विद्यापीठांचे विभाजन या प्रक्रियांना गती येणार आहे.
राज्यातील अकृषी विद्यापीठांच्या कुलगुरूंची संयुक्त मंडळाची (जेबीव्हीसी) वार्षिक बैठक मंगळवारी मुंबईत पार पडली. त्या वेळी राज्यपालांनी सरकारला याबाबत निर्देश दिले. उच्च शिक्षणातील सुधारणांबाबत शिफारशी करण्यासाठी डॉ. निगवेकर , डॉ. ताकवले आणि डॉ. काकोडकर यांच्या समित्या नेमल्या होत्या. तिन्ही समित्यांनी अहवाल सादर करून वर्ष लोटले. मात्र , त्यावर अद्याप कोणताही निर्णय घेण्यात आलेला नाही. राज्यपालांच्या निर्देशांमुळे या अहवालांवरील धूळ आता तरी झटकली जाईल , अशी आशा व्यक्त होत आहे. या अहवालांतील सूचना अमलात न आणल्यास उच्च शिक्षण क्षेत्राला त्याचे विपरीत परिणाम भोगावे लागतील , अशा परखड शब्दांत राज्यपालांनी मंगळवारी टिप्पणी केली.
' राज्यात येणारी परदेशी गुंतवणूक लक्षात घेता उच्च शिक्षणाचाही अधिक विस्तार होणे आवश्यक आहे. राज्य सरकारने विद्यापीठांना यासाठी सर्वतोपरी साह्य करावे. जागतिक स्पर्धेत टिकून राहायचे असेल , तर राज्यातील उच्च शिक्षणाचा दर्जा वाढला पाहिजे ,' असे राज्यपालांनी सांगितले.
विद्यापीठ कायद्यातील सुधारणांच्या मसुद्यास अंतिम स्वरूप देण्यात आले असून , एक महिन्यात हा मसुदा मंत्रिमंडळ बैठकीत ठेवण्यात येईल आणि येत्या हिवाळी अधिवेशनात विधेयक मांडण्यात येईल , अशी माहिती उच्च व तंत्रशिक्षण मंत्री टोपे यांनी दिली.
व्होकेशनल , क्रीडा विद्यापीठे लवकरच
राज्यात लवकरच व्यवसाय प्रशिक्षण आणि कौशल्य विकास विद्यापीठाची ; तसेच क्रीडा विद्यापीठाची स्थापना करण्यात येणार असल्याचे मुख्यमंत्री पृथ्वीराज चव्हाण यांनी सांगितले. त्याचप्रमाणे सर्व विद्यापीठांमधील अभ्यासक्रम , परीक्षा पद्धती यामध्ये एकसूत्रता आणण्याचाही प्रयत्न केला जाईल , असे त्यांनी नमूद केले.
Librarian
Nitin Joshi
म. टा. प्रतिनिधी , पुणे
डॉ. अनिल काकोडकर , डॉ. अरुण निगवेकर आणि डॉ. राम ताकवले यांच्या अध्यक्षतेखालील समित्यांच्या शिफारशींची तातडीने अंमलबजावणी करा , असे निर्देश राज्यपाल आणि राज्य विद्यापीठांचे कुलपती के. शंकरनारायणन यांनी मंगळवारी दिले. त्यामुळे विद्यापीठ कायद्यातील बहुप्रतीक्षित बदल आणि कॉलेजांचा बोजा हलका करण्यासाठी विद्यापीठांचे विभाजन या प्रक्रियांना गती येणार आहे.
राज्यातील अकृषी विद्यापीठांच्या कुलगुरूंची संयुक्त मंडळाची (जेबीव्हीसी) वार्षिक बैठक मंगळवारी मुंबईत पार पडली. त्या वेळी राज्यपालांनी सरकारला याबाबत निर्देश दिले. उच्च शिक्षणातील सुधारणांबाबत शिफारशी करण्यासाठी डॉ. निगवेकर , डॉ. ताकवले आणि डॉ. काकोडकर यांच्या समित्या नेमल्या होत्या. तिन्ही समित्यांनी अहवाल सादर करून वर्ष लोटले. मात्र , त्यावर अद्याप कोणताही निर्णय घेण्यात आलेला नाही. राज्यपालांच्या निर्देशांमुळे या अहवालांवरील धूळ आता तरी झटकली जाईल , अशी आशा व्यक्त होत आहे. या अहवालांतील सूचना अमलात न आणल्यास उच्च शिक्षण क्षेत्राला त्याचे विपरीत परिणाम भोगावे लागतील , अशा परखड शब्दांत राज्यपालांनी मंगळवारी टिप्पणी केली.
' राज्यात येणारी परदेशी गुंतवणूक लक्षात घेता उच्च शिक्षणाचाही अधिक विस्तार होणे आवश्यक आहे. राज्य सरकारने विद्यापीठांना यासाठी सर्वतोपरी साह्य करावे. जागतिक स्पर्धेत टिकून राहायचे असेल , तर राज्यातील उच्च शिक्षणाचा दर्जा वाढला पाहिजे ,' असे राज्यपालांनी सांगितले.
विद्यापीठ कायद्यातील सुधारणांच्या मसुद्यास अंतिम स्वरूप देण्यात आले असून , एक महिन्यात हा मसुदा मंत्रिमंडळ बैठकीत ठेवण्यात येईल आणि येत्या हिवाळी अधिवेशनात विधेयक मांडण्यात येईल , अशी माहिती उच्च व तंत्रशिक्षण मंत्री टोपे यांनी दिली.
व्होकेशनल , क्रीडा विद्यापीठे लवकरच
राज्यात लवकरच व्यवसाय प्रशिक्षण आणि कौशल्य विकास विद्यापीठाची ; तसेच क्रीडा विद्यापीठाची स्थापना करण्यात येणार असल्याचे मुख्यमंत्री पृथ्वीराज चव्हाण यांनी सांगितले. त्याचप्रमाणे सर्व विद्यापीठांमधील अभ्यासक्रम , परीक्षा पद्धती यामध्ये एकसूत्रता आणण्याचाही प्रयत्न केला जाईल , असे त्यांनी नमूद केले.
Librarian
Nitin Joshi
Tuesday, 3 September 2013
पारंपरिक अभ्यासक्रमांसाठी ‘C P CELL’
पारंपरिक अभ्यासक्रमांसाठी ‘C P CELL’
म. टा. प्रतिनिधी , पुणे
इंजिनीअरिंग- मॅनेजमेंटच्या विद्यार्थ्यांना मिळणा-या कॅम्पस प्लेसमेंटसारखी सुविधा पारंपरिक अभ्यासक्रमांच्या विद्यार्थ्यांनाही मिळावी , म्हणून पुणे विद्यापीठाने पावले उचलली आहेत. विद्यापीठाच्या कार्यक्षेत्रात जिल्हापातळीवर ' सेंट्रलाइज्ड प्लेसमेंट सेल ' सुरू करण्यापासून त्याची सुरुवात झाली आहे.
विद्यापीठाच्या विद्यार्थी कल्याण मंडळामार्फत अशा सेलसाठी लागणारी सर्व मदत पुरविली जाणार आहे. मंडळाचे संचालक डॉ. पंडित शेळके यांनी या उपक्रमाविषयी ' मटा ' ला माहिती दिली. मंडळामार्फत पुणे विद्यापीठामध्ये हवाई दलासाठीचे भरती शिबिर नुकतेच आयोजित करण्यात आले होते. या शिबिरामध्ये मिळालेला प्रतिसाद आणि त्याबाबतच्या मर्यादा समोर आल्यानंतर मंडळातर्फे जिल्हा पातळीवर असे सेल सुरू करण्याचा प्रस्ताव पुढे आला. त्याला संबंधित कॉलेजांकडून आणि मंडळाच्या जिल्हा समन्वयकांकडूनही सकारात्मक प्रतिसाद मिळाला. त्यानंतर पुढची पावले मंडळाने उचलल्याचे डॉ. शेळके यांनी स्पष्ट केले.
डॉ. शेळके म्हणाले , ' विद्यापीठांतर्गत येणाऱ्या व्यावसायिक कॉलेजांमध्ये कॉलेजपातळीवरील प्लेसमेंट सेलचे कार्यरत आहेत. त्यांना कंपन्यांकडून मिळणारा प्रतिसादही चांगला आहे.
त्याचप्रमाणे उद्योगांना आर्ट्स , कॉमर्स , सायन्समध्ये पदवी-पदव्युत्तर शिक्षण घेतलेल्या उमेदवारांचीही गरज पडते. या विद्यार्थ्यांसाठी मात्र प्लेसमेंट सेलची कोणतीही सुविधा उपलब्ध नव्हती. विभागातर्फे पिंपरी-चिंचवड इंजिनीअरिंग कॉलेजमध्ये चालविण्यात येणाऱ्या प्लेसमेंट सेलच्या माध्यमातून कंपन्यांची अशा विद्यार्थ्यांविषयीची गरज लक्षात आली. त्यानंतर प्रत्येक जिल्ह्यामध्ये असा सेल उभारण्याची कल्पना पुढे आली. '
' कंपन्यांनाही विभागामार्फत कॉलेजांपर्यंत पोहोचविणार '
नगर जिल्ह्यात नगरमधील न्यू आर्ट्स , कॉमर्स अँड सायन्स कॉलेज आणि श्रीरामपूर येथील सी. डी. जैन कॉलेज , नाशिक जिल्ह्यासाठी पंचवटी येथील लोकनेते व्यंकटराव हिरे कॉलेजमध्ये सध्या असे सेल उभारण्यात येत आहे. या सेलमध्ये जवळपासच्या पाच ते दहा कॉलेजांनी एकत्र येऊन प्लेसमेंटसाठीचे उपक्रम सुरू करण्यासाठी विभाग प्रयत्नशील आहे. त्यासाठी आवश्यक कंपन्यांनाही विभागामार्फत संबंधित कॉलेजांपर्यंत पोहोचविण्यात येणार असल्याचे विद्यार्थी कल्याण मंडळाचे संचालक डॉ. पंडित शेळके यांनी सांगितले.
इंजिनीअरिंग- मॅनेजमेंटच्या विद्यार्थ्यांना मिळणा-या कॅम्पस प्लेसमेंटसारखी सुविधा पारंपरिक अभ्यासक्रमांच्या विद्यार्थ्यांनाही मिळावी , म्हणून पुणे विद्यापीठाने पावले उचलली आहेत. विद्यापीठाच्या कार्यक्षेत्रात जिल्हापातळीवर ' सेंट्रलाइज्ड प्लेसमेंट सेल ' सुरू करण्यापासून त्याची सुरुवात झाली आहे.
विद्यापीठाच्या विद्यार्थी कल्याण मंडळामार्फत अशा सेलसाठी लागणारी सर्व मदत पुरविली जाणार आहे. मंडळाचे संचालक डॉ. पंडित शेळके यांनी या उपक्रमाविषयी ' मटा ' ला माहिती दिली. मंडळामार्फत पुणे विद्यापीठामध्ये हवाई दलासाठीचे भरती शिबिर नुकतेच आयोजित करण्यात आले होते. या शिबिरामध्ये मिळालेला प्रतिसाद आणि त्याबाबतच्या मर्यादा समोर आल्यानंतर मंडळातर्फे जिल्हा पातळीवर असे सेल सुरू करण्याचा प्रस्ताव पुढे आला. त्याला संबंधित कॉलेजांकडून आणि मंडळाच्या जिल्हा समन्वयकांकडूनही सकारात्मक प्रतिसाद मिळाला. त्यानंतर पुढची पावले मंडळाने उचलल्याचे डॉ. शेळके यांनी स्पष्ट केले.
डॉ. शेळके म्हणाले , ' विद्यापीठांतर्गत येणाऱ्या व्यावसायिक कॉलेजांमध्ये कॉलेजपातळीवरील प्लेसमेंट सेलचे कार्यरत आहेत. त्यांना कंपन्यांकडून मिळणारा प्रतिसादही चांगला आहे.
त्याचप्रमाणे उद्योगांना आर्ट्स , कॉमर्स , सायन्समध्ये पदवी-पदव्युत्तर शिक्षण घेतलेल्या उमेदवारांचीही गरज पडते. या विद्यार्थ्यांसाठी मात्र प्लेसमेंट सेलची कोणतीही सुविधा उपलब्ध नव्हती. विभागातर्फे पिंपरी-चिंचवड इंजिनीअरिंग कॉलेजमध्ये चालविण्यात येणाऱ्या प्लेसमेंट सेलच्या माध्यमातून कंपन्यांची अशा विद्यार्थ्यांविषयीची गरज लक्षात आली. त्यानंतर प्रत्येक जिल्ह्यामध्ये असा सेल उभारण्याची कल्पना पुढे आली. '
' कंपन्यांनाही विभागामार्फत कॉलेजांपर्यंत पोहोचविणार '
नगर जिल्ह्यात नगरमधील न्यू आर्ट्स , कॉमर्स अँड सायन्स कॉलेज आणि श्रीरामपूर येथील सी. डी. जैन कॉलेज , नाशिक जिल्ह्यासाठी पंचवटी येथील लोकनेते व्यंकटराव हिरे कॉलेजमध्ये सध्या असे सेल उभारण्यात येत आहे. या सेलमध्ये जवळपासच्या पाच ते दहा कॉलेजांनी एकत्र येऊन प्लेसमेंटसाठीचे उपक्रम सुरू करण्यासाठी विभाग प्रयत्नशील आहे. त्यासाठी आवश्यक कंपन्यांनाही विभागामार्फत संबंधित कॉलेजांपर्यंत पोहोचविण्यात येणार असल्याचे विद्यार्थी कल्याण मंडळाचे संचालक डॉ. पंडित शेळके यांनी सांगितले.
Librarian
Nitin Joshi
एमआयटीत अवतरले ‘सत्याग्रही’
Maharashtra Times Dt. 4/9/13
एमआयटीत अवतरले ‘सत्याग्रही’
म. टा. प्रतिनिधी , पुणे
कोथरूडमधील एमआयटी कॉलेजचा कॅम्पस... वेळ दुपारी सव्वादोनची....अजय देवगण , अर्जुन रामपाल आणि प्रकाश झा असे तीन ' सत्याग्रही ' सेलिब्रेटी या कॅम्पसमध्ये अवतरले आणि मोबाइल आणि कॅमेराचा एकच क्लिककिलाट सुरू झाला. या सेलिब्रेटींना जवळून पाहण्यासाठी त्यांची छबी टिपण्यासाठी विद्यार्थी , विद्यार्थिनींची अखंड धडपड सुरू होती.
' एमआयटी स्कूल ऑफ गव्हर्न्मेंट ' तर्फे जानेवारी २०१४ मध्ये आयोजित करण्यात येणाऱ्या चौथ्या ' भारतीय छात्र संसदे ' च्या नावनोंदणीची सुरुवात सत्याग्रह चित्रपटाच्या टीमच्या हस्ते मंगळवारी करण्यात आले. ' सत्याग्रह ' चे निर्माते , दिग्दर्शक प्रकाश झा , प्रसिद्ध अभिनेते अजय देवगण आणि अर्जुन रामपाल , एमआयटीचे संस्थापक डॉ. विश्वनाथ कराड , भारतीय छात्र संसदेचे समन्वयक प्रा. राहुल कराड , प्रा. डॉ. रवी चिटणीस , प्रा. डी. पी. आपटे , प्रा. डॉ. सायली गणकर , डॉ. एन. टी. मोरे , बाळासाहेब दराडे आदी उपस्थित होते.
' कोणत्याही प्रकारची गाडी चालविण्यासाठी लायसन्सची गरज असते. परंतु , राजकारणी होण्यासाठी कोणत्याही प्रकारची पात्रता लागत नाही , याचा मला खेद वाटतो. भारतात युवकांची संख्या मोठी आहे. या युवांनी बदलाची सुरुवात स्वतःपासून केल्यास देशात अनेक चांगले बदल घडू शकतील. युवकांनी मतदान करताना आपण कोणाला आणि का मतदान करतो आहोत , याचा विचार करूनच मतदान करावे ,' असे अजय देवगण याने सांगितले.
' प्रत्येक व्यक्तीमध्ये एक नायक आणि एक खलनायक दडलेला असतो. त्यातील कोणत्या वृत्तीला जागृत करायचे , हे प्रत्येकाने स्वतःच ठरविले पाहिजे. बदल हवा असेल , तर स्वतःपासूनच सुरुवात केली पाहिजे. मी कोणत्याही महिलेला त्रास होईल , असे वर्तन करणार नाही , याची शपथ प्रत्येकाने घेतली पाहिजे ,' असे अर्जुन रामपाल याने सांगितले.
' काही व्यक्ती आणि त्रुटींमुळे सध्याची लोकशाही व्यवस्था बिघडलेली आहे. ही व्यवस्था सुधारण्यासाठी युवकांचे योगदान आवश्यक आहे. युवकांनी ही जबाबदारी ओळखली पाहिजे. बदल घडविण्यासाठी लोकांमध्ये मिसळून लोकशाही मार्गानेच परिवर्तन घडवून आणले पाहिजे ,' असे झा यांनी सांगितले.
कोथरूडमधील एमआयटी कॉलेजचा कॅम्पस... वेळ दुपारी सव्वादोनची....अजय देवगण , अर्जुन रामपाल आणि प्रकाश झा असे तीन ' सत्याग्रही ' सेलिब्रेटी या कॅम्पसमध्ये अवतरले आणि मोबाइल आणि कॅमेराचा एकच क्लिककिलाट सुरू झाला. या सेलिब्रेटींना जवळून पाहण्यासाठी त्यांची छबी टिपण्यासाठी विद्यार्थी , विद्यार्थिनींची अखंड धडपड सुरू होती.
' एमआयटी स्कूल ऑफ गव्हर्न्मेंट ' तर्फे जानेवारी २०१४ मध्ये आयोजित करण्यात येणाऱ्या चौथ्या ' भारतीय छात्र संसदे ' च्या नावनोंदणीची सुरुवात सत्याग्रह चित्रपटाच्या टीमच्या हस्ते मंगळवारी करण्यात आले. ' सत्याग्रह ' चे निर्माते , दिग्दर्शक प्रकाश झा , प्रसिद्ध अभिनेते अजय देवगण आणि अर्जुन रामपाल , एमआयटीचे संस्थापक डॉ. विश्वनाथ कराड , भारतीय छात्र संसदेचे समन्वयक प्रा. राहुल कराड , प्रा. डॉ. रवी चिटणीस , प्रा. डी. पी. आपटे , प्रा. डॉ. सायली गणकर , डॉ. एन. टी. मोरे , बाळासाहेब दराडे आदी उपस्थित होते.
' कोणत्याही प्रकारची गाडी चालविण्यासाठी लायसन्सची गरज असते. परंतु , राजकारणी होण्यासाठी कोणत्याही प्रकारची पात्रता लागत नाही , याचा मला खेद वाटतो. भारतात युवकांची संख्या मोठी आहे. या युवांनी बदलाची सुरुवात स्वतःपासून केल्यास देशात अनेक चांगले बदल घडू शकतील. युवकांनी मतदान करताना आपण कोणाला आणि का मतदान करतो आहोत , याचा विचार करूनच मतदान करावे ,' असे अजय देवगण याने सांगितले.
' प्रत्येक व्यक्तीमध्ये एक नायक आणि एक खलनायक दडलेला असतो. त्यातील कोणत्या वृत्तीला जागृत करायचे , हे प्रत्येकाने स्वतःच ठरविले पाहिजे. बदल हवा असेल , तर स्वतःपासूनच सुरुवात केली पाहिजे. मी कोणत्याही महिलेला त्रास होईल , असे वर्तन करणार नाही , याची शपथ प्रत्येकाने घेतली पाहिजे ,' असे अर्जुन रामपाल याने सांगितले.
' काही व्यक्ती आणि त्रुटींमुळे सध्याची लोकशाही व्यवस्था बिघडलेली आहे. ही व्यवस्था सुधारण्यासाठी युवकांचे योगदान आवश्यक आहे. युवकांनी ही जबाबदारी ओळखली पाहिजे. बदल घडविण्यासाठी लोकांमध्ये मिसळून लोकशाही मार्गानेच परिवर्तन घडवून आणले पाहिजे ,' असे झा यांनी सांगितले.
Librarian
Nitin Joshi
Monday, 2 September 2013
Bharatiya Chhatra Sansad (Indian Student Parliament)
Bharatiya
Chhatra Sansad (Indian Student Parliament) cordially invite you for
"Clarion Call to Youth" by Eminent Film Personalities "Ajay Devgan,
Arjun Rampal & Prakash Jha" at 2.00 pm on Tuesday, 3rd Sept. at MIT
Campus, Kothrud, Pune (Fm:www.bharatiyachhatrasansad.org / www.mitsog.org/10-12 Jan 2014)
Bill Gates Foundation upgrads Public Libraries in Bihar
PATNA: The Bill and Melinda Gates Foundation has decided to upgrade two public libraries in Bihar by 2015 under the banner of its Global Libraries (GL) programme. One of them is Gate Public Library in the state capital while the other is to be chosen between Shree Krishna Seva Sadan, Munger, and Bihar Hitaishi Pustkalay, Patna City.
"The main objective of the programme is to ensure the availability of critical information and state-of-the-art knowledge resources for the libraries in Bihar. Another focus area of this project is to forge partnership with relevant and potential partners from government and private sectors to add value to this project," said B Shaddrac, a representative of the foundation, here on Tuesday.
He said the foundation has selected Nasscom Foundation and Digital Empowerment Foundation to coordinate in its endeavour of enhancing the functioning of public libraries in Bihar through digital cataloguing for ready reference and has allotted a gross fund of US$100,000 to these foundations for the implementation of the project. "We have been experimenting with new ideas and hope for positive results," Shaddrac added.
The project, when completed, will prove to be a great help for the academicians of adjacent areas, said Digital Empowerment Foundation representative Saeed Kazi. Librarian Nitin Joshi
Sunday, 1 September 2013
इंजिनीअरिंग, MBA ची कॅम्पस प्लेसमेंट ऑनलाइन
इंजिनीअरिंग,
MBA ची कॅम्पस प्लेसमेंट ऑनलाइन
इंजिनीअरिंग आणि एमबीएची
' कॅम्पस प्लेसमेंट ' आता ' ऑनलाइन
' होऊ घातली आहे. अखिल भारतीय तंत्रशिक्षण
परिषदेचे (एआयसीटीई) जॉब पोर्टल देशातील तंत्रशिक्षण घेणाऱ्या सर्व विद्यार्थ्यांना
एकाच व्यासपीठावर आणणार असून , कंपन्या या
पोर्टलवरच आपला उमेदवार शोधू शकतील!
' जॉब पोर्टलचे काम अंतिम टप्प्यात आहे. आम्ही त्याचे टेस्टिंगही केले असून , पुढील आठवड्यात ते सुरू होईल ,' असे ' एआयसीटीई ' चे अध्यक्ष डॉ. एस. एस. मंथा यांनी ' मटा ' ला सांगितले. अशा प्रकारचे ' जॉब पोर्टल ' तयार करण्याची घोषणा ' एआयसीटीई ' ने गेल्या वर्षीच केली होती.
हे जॉब पोर्टल ' एआयसीटीई ' च्या ' ई-गव्हर्नन्स ' प्रकल्पाचा भाग आहे. यामध्ये देशभरात तंत्रशिक्षण घेणाऱ्या विद्यार्थ्यांची माहिती असेल. विद्यार्थ्याचा सीव्ही आणि प्रत्येक सत्राचे गुण त्यात असतील. ज्या कंपनीला उमेदवार हवा आहे , त्या कंपनीला त्या नोकरीसाठी योग्य असलेल्या विद्यार्थ्यांचा ' सीव्ही ' पाठवला जाईल. त्यातून कंपनी योग्य तो उमेदवार निवडू शकेल. देशभरातील विद्यार्थ्यांचा ' डेटाबेस ' या पोर्टलवर येणार असल्याने निवडीला भरपूर वाव राहील.
विद्यार्थ्यांनाही याचा फायदा होणार असून , एकाच पोर्टलवर विविध कंपन्यांचा शोध घेणे शक्य होईल. विद्यार्थी आपला ' सीव्ही ' या पोर्टलला पाठवू शकतील. सध्या अशी अनेक खासगी जॉब पोर्टल उपलब्ध असली , तरी ती सशुल्क आहेत. ' एआयसीटीई ' चे जॉब पोर्टल मात्र विद्यार्थ्यांसाठी विनामूल्य असेल.
' कंपन्यांना उमेदवार निवडीसाठी या पोर्टलचा वापर करायचा असेल , तर त्यांना त्यासाठी नोंदणी करावी लागेल ,' असे मंथा यांनी स्पष्ट केले.
' जॉब पोर्टल बरीच आहेत ; पण एखाद्या सरकारी संस्थेने ते तयार करणे हे यातील नावीन्य आहे. मात्र , भरपूर कंपन्या या पोर्टलवर येतील , तेव्हाच ते यशस्वी होईल. त्यासाठी ही यंत्रणा सक्षमतेने राबवणेही गरजेचे आहे ,' असे मत ' सीओईपी ' तील ट्रेनिंग आणि प्लेसमेंट अधिकारी प्रा. डॉ. संदीप मेश्राम यांनी व्यक्त केले.
' जॉब पोर्टल ' चे फायदे
विद्यार्थ्यांसाठी विनामूल्य
कंपन्यांना देशभरातील विद्यार्थ्यांचा ' डेटाबेस ' एका क्लिकवर
' कॅम्पस ' मध्ये निवड झालेल्यांना आणखी संधी.
' जॉब पोर्टलचे काम अंतिम टप्प्यात आहे. आम्ही त्याचे टेस्टिंगही केले असून , पुढील आठवड्यात ते सुरू होईल ,' असे ' एआयसीटीई ' चे अध्यक्ष डॉ. एस. एस. मंथा यांनी ' मटा ' ला सांगितले. अशा प्रकारचे ' जॉब पोर्टल ' तयार करण्याची घोषणा ' एआयसीटीई ' ने गेल्या वर्षीच केली होती.
हे जॉब पोर्टल ' एआयसीटीई ' च्या ' ई-गव्हर्नन्स ' प्रकल्पाचा भाग आहे. यामध्ये देशभरात तंत्रशिक्षण घेणाऱ्या विद्यार्थ्यांची माहिती असेल. विद्यार्थ्याचा सीव्ही आणि प्रत्येक सत्राचे गुण त्यात असतील. ज्या कंपनीला उमेदवार हवा आहे , त्या कंपनीला त्या नोकरीसाठी योग्य असलेल्या विद्यार्थ्यांचा ' सीव्ही ' पाठवला जाईल. त्यातून कंपनी योग्य तो उमेदवार निवडू शकेल. देशभरातील विद्यार्थ्यांचा ' डेटाबेस ' या पोर्टलवर येणार असल्याने निवडीला भरपूर वाव राहील.
विद्यार्थ्यांनाही याचा फायदा होणार असून , एकाच पोर्टलवर विविध कंपन्यांचा शोध घेणे शक्य होईल. विद्यार्थी आपला ' सीव्ही ' या पोर्टलला पाठवू शकतील. सध्या अशी अनेक खासगी जॉब पोर्टल उपलब्ध असली , तरी ती सशुल्क आहेत. ' एआयसीटीई ' चे जॉब पोर्टल मात्र विद्यार्थ्यांसाठी विनामूल्य असेल.
' कंपन्यांना उमेदवार निवडीसाठी या पोर्टलचा वापर करायचा असेल , तर त्यांना त्यासाठी नोंदणी करावी लागेल ,' असे मंथा यांनी स्पष्ट केले.
' जॉब पोर्टल बरीच आहेत ; पण एखाद्या सरकारी संस्थेने ते तयार करणे हे यातील नावीन्य आहे. मात्र , भरपूर कंपन्या या पोर्टलवर येतील , तेव्हाच ते यशस्वी होईल. त्यासाठी ही यंत्रणा सक्षमतेने राबवणेही गरजेचे आहे ,' असे मत ' सीओईपी ' तील ट्रेनिंग आणि प्लेसमेंट अधिकारी प्रा. डॉ. संदीप मेश्राम यांनी व्यक्त केले.
' जॉब पोर्टल ' चे फायदे
विद्यार्थ्यांसाठी विनामूल्य
कंपन्यांना देशभरातील विद्यार्थ्यांचा ' डेटाबेस ' एका क्लिकवर
' कॅम्पस ' मध्ये निवड झालेल्यांना आणखी संधी.
Librarian
Nitin
Joshi
Subscribe to:
Posts (Atom)